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得了吧，就连昨晚烧的木材都是我替你补上的，今晚你拿什么还我？小女孩背起她的口袋，头也不回的追上前面的队伍。
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不过，李宏宇没说可以带领多少人出战，故而大家都准备抽中后多带些人马，而且带主力出战，人多势众就不信干不过那些后金军。
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一个领导者如果有错不认，就会失去下属的信任，引起公愤，因为领导者的错误与一般人的错误不同，不论什么错误都会影响到下属的利益，工作中的错误自然影响全局的工作，如果不能及早承认，改正，后果就会更严重。还有，领导者有错误，如果他自己不承认，就等于『逼』着下属承认，这当然会使自己大失人心，下属对你也自然是离得远远的，那么对所分配的工作也自然是能逃就逃，要不然出了岔子，责任谁负呢?一个单位的领导者与下属的关系到了如此的地步，还有什么号召力，还有什么凝聚力呢?这样的人还有什么资格充当领导呢?
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