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“三项活动”深入推进 企地共建稳步开展

上传时间:2019-01-08        浏览量:448次

为了进一步提高企业纪检监察组织履职能力,推进企业落实“两个责任”和“一岗双责”,井神股份公司纪委开展“三项活动”深入推进企地共建稳步开展。

深入开展调研活动。按照上级纪委要求,对企地共建工作进行深入调研。井神股份公司纪委在上级纪委的带领下与淮安市纪委监委先后在市廉政教育基地德园和井神股份所属有关单位召开座谈会,围绕如何建立 “3+1”工作机制进行了广泛深入地座谈交流。同时,通过现场了解公司廉洁文化建设和廉洁风险评估及风险防控等工作,请市纪委监委对企业纪检监察工作提出建议意见,为企地共建活动开展奠定了基础。

着力细化活动方案。结合实际,井神股份公司纪委在市纪委监委的指导下,细化实化“3+1”机制建设,从建立健全政治生态和廉洁文化建设机制、建立健全企地协同配合执纪审查办案机制、建立健全风险定期研判预警防控机制、设置党员干部自律责任指标体系四个方面,细化出24项具体工作内容,保证了企地共建工作落地生根。

主动推进共建活动。在集团公司尚未与淮安市纪委监委签订共建协议的情况下,我们主动进行共建工作对接。一是互动培训提实力。一方面,按照活动方案要求,结合“打铁必须自身硬”活动,采取“请进来”方式,邀请市纪委监委专家深入企业,如何运用“四种形态”和国有企业如何监管举办专题讲座;一方面,公司纪委采取“走出去”方式,组织纪委工作人员到淮安市德园参加市纪委监委组织的执纪监督工作专题培训班。二是协同查案显实效。公司针对信访举报件,与市纪委监委联系,作为企地共建联合办案典型,利用市纪委监委在案件调查方面的优势,共同分析案件情况,共商调查方案,全程跟踪指导,提高了企业纪委办案实力。


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