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井神股份召开2017年度课程评审会

2018-03-07 来源:江苏井神盐化股份有限公司 浏览:731

    为提高井神股份公司培训课程开发工作的科学化水平,保障入库课程质量,3月1日下午,井神股份公司在培训中心四楼会议室召开2017年课程入库评审会。公司工会主席、人力资源部部长、技能鉴定站主任尤志放出席会议并讲话,来自公司各专业领域的技术专家、业务骨干、课程开发人员、学员代表约三十人参加了评审会。

    2017年,井神股份公司层面共计开发课程13门,其中有8门为员工技能鉴定的系列课程,每一门又下设若干子课程。所有课程全部应用于一线员工的培训及技能提升。评审会上,每一位课程开发者对课程的开发背景、课程设置、时间安排、教学方式、培训目的和效果进行了10-15份钟的推介,推介过程图文、声情并茂,各评审专家在提前审阅课件的基础上,会上又从专业角度对内容进行了把关点评,提出了修改的意见,学员代表也纷纷从受课者的角度提出了建议,经过评审,所有课程均基本符合入库条件,待修改完善后正式入库。其中一分公司刘万波主持开发的《真空制盐工(中级工)技能鉴定》系列课程,二分公司许从胜主持开发的《盐斤分装工技能》课程得分列前两名。

    井神股份公司技能鉴定站一直以来关注培训体系的建设,注重内部生产工艺、知识的传承发展,近年来全力强化内部讲师队伍建设,积极做好内部课程的开发,强化一线员工的理论、技能知识的培训,目前,全公司共有内部课程187门,培训的内部课程体系已初步建立。

 

 

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