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井神股份公司召开2017年度党员领导干部民主生活会

2018-03-05 来源:江苏井神盐化股份有限公司 浏览:892

    3月2日下午,井神股份召开2017年度党员领导干部民主生活会,集团董事长、党委书记,省盐务局局长童玉祥出席会议指导并讲话。集团总经理助理、省盐务局局长助理、组织人事部部长孙忠武,集团党委办公室主任、总经理办公室主任刘鹤春陪同。井神股份董事长、总经理、党委副书记徐长泉主持会议,井神股份党委全体成员参加会议。

    会上,徐长泉代表井神股份领导班子首先进行对照检查,深刻剖析了班子存在的问题及产生问题的原因,提出了今后的努力方向和改进措施。随后,党委班子成员逐一进行对照检查,并开展严肃认真的批评与自我批评。会议现场气氛严肃热烈,查摆了不足,促进了提高。

    童玉祥在听取完对照检查和与会人员逐一发言后作了点评讲话,对本次民主生活会给予充分肯定。他说,井神股份领导班子高度重视,会议主题突出,会前准备充分,对照检查深刻,批评与自我批评有针对性,会议达到预期目的。

    童玉祥就如何做好井神股份下一步工作,提出五个方面具体要求。

    一是要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步提升思想政治素养。井神股份领导班子要切实提高政治站位,既要扑下身子抓工作,又要有企业家的谋略。要坚持用先进理论指导实践,切实解决生产统筹、设备管理、信息化支撑、项目建设等薄弱环节中的问题,从严从实有效抓好各项工作落实。

    二是要坚决执行党中央决策部署和上级党委决议决定,进一步提升纪律规矩意识。要按照旗帜鲜明讲政治的要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,认真执行中央重大方针政策,坚决落实集团党委的各项决策部署。要坚持对党忠诚老实,襟怀坦白,言行一致,不当两面派,不做“两面人”,起到模范带头作用。

    三是要加快推进改革转型发展,进一步提升担当攻坚精神。要深入贯彻落实集团第二次党代会精神和第五届三次职代会精神,突出“转型、创新、改革、提升”的工作主线,推进 “三个创新”,实施 “四大战略”,加快建设“四个基地”。要狠抓市场能力提升,狠抓管理提升,狠抓生产运行提升,加快市场化用人和市场化考核激励机制改革,加大青年干部培养力度,加强企业规划发展引领作用的发挥。

    四是要坚持以上率下狠抓工作落实,进一步改进工作作风。井神股份党员领导干部要坚持一线工作法,大力弘扬立即办、马上办的精神,大力倡导实干苦干拼命干、亲力亲为抓落实的作风,让领导干部“扑下身子、一抓到底”成为新常态,以雷厉风行的作风、务实高效的行动,为集团全面建设国际一流的全国盐业领军企业作出新的更大的贡献。

    五是要切实抓好党风廉政建设,进一步营造风清气正环境。党员领导干部要切实做到廉洁修身,时刻绷紧廉洁这根弦,严格落实中央八项规定及实施细则精神。要坚持逢会必谈廉政,讲好廉政道理,算好廉洁帐,一级抓一级,一级带一级。同时要建立容错和纠错机制,为冲锋在一线的干部保驾护航,切实营造风清气正发展环境。

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