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淮盐矿业公司党委践行“四三二一”主题活动 抓实“两学一做”学习教育

2017-09-19 来源:江苏井神盐化股份有限公司 浏览:737

    为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,淮盐矿业公司党委深入开展“四三二一”主题实践活动,结合单位实际,赋予活动特色化内容,收到了良好成效。

    “四”,即四学四找。公司党委组织全体党员认真学习党章党规、学习习总书记系列讲话、学习省第十三次党代会精神、学习集团党委工作会议精神,每个星期每个党支部学习不少于1次,时长不少于2小时,通过定期学习,使得学习内容内化于心,外化于行,潜移默化的提高了党员的政治意识、看齐意识。同时,坚持把找差距、找原因、找标杆、找措施作为检验学习效果的标尺,促进短板拉长,业绩提升。

     “三”,即三比三赛。公司党委深入开展“比规范、赛作风,比改革、赛创新,比贡献、赛成效”活动,实行“每月一考核,每月一评比,每月一排名”,形成党支部之间比学赶超、你追我赶的工作氛围,切实增强了支部服务党员、凝聚员工的承载力、互动性,有效推动了基层党组织管理精细化水平。

    “二”,即双亮双晒。公司党委围绕打造一支“平时能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”党员队伍的目标,要求全体党员“亮身份、亮承诺”,统一佩戴党员标志上岗,党员与党支部签订《党员工作目标承诺书》并上墙公示,按月进行达标考核,旗帜鲜明地推动党员发挥好先锋模范作用,促使广大党员走在前列、干在实处。

    “一”,即一做一争。公司党委结合“两学一做”学习教育,深入开展“做合格党员,争先进一流”对标竞赛活动,明确了不同岗位合格党员的标准,以“我是党员我带头”活动为载体,通过开展岗位练兵、技能比拼、成果展示,激励党员职工立足岗位争一流、赶超榜样争先进。今年以来,公司设立“党员示范岗”45个,评选出6名优秀党员标兵,12名党员在安全、技能等比赛中获得一、二、三等奖,为企业的发展作出了积极贡献。

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