联系方式 | 电子地图 | English
 
党务信息
工团信息
井神股份捐赠5万元助力淮安区...
公司召开党政办公会和党委理...
公司8人入选淮安市 “533英才...
记淮安碱厂重碱车间主任王建...
销售总公司唱好物流“三部曲...
淮安碱厂“煅烧工序冷凝水节...
  
党务信息 当前位置:首页>> 党群工作>> 党务信息
淮安碱厂党委“三抓”助推“做”有成效

2017-06-30 来源:江苏井神盐化股份有限公司 浏览:200

    为推进“两学一做”制度化、常态化,巩固教育实践成果,淮安碱厂党委以“三联”“三员”“三线”为抓手,促进核心作用发挥,助推生产经营取得新成效。

    抓三联,以联助做。抓好党委联系点机制,密切干群关系。厂领导班子成员亲自带队,坚持每月开展拉网式综合检查,深入生产、经营、服务、建设等一线工作现场,听取职工意见,查找并解决联系点在生产经营、基层管理、改革发展、党建及反腐倡廉等方面的突出问题;抓好党群结对机制,密切党群关系。深化“党群结对1+3”活动,每名党员结对1-3名群众,开展交心谈话活动,做好思想引导,给予关爱帮扶,化解思想矛盾,解决职工诉求,架起党员与群众“连心桥”;抓好机关部室与车间联系沟通机制,密切协作关系。部室副职以上15名管理人员靠前帮扶,领取帮扶任务,发挥职能作用,协助结对车间攻克重点难题20余项,促业绩提升。

    抓三员,以领带做。抓党员先锋,突出示范引领。巩固“党员示范岗”“党员示范设备”双创建成效,推动党员干部工作中戴党徽、亮身份,立目标、亮承诺,带头遵规守纪、带头强化管理,以实际行动打好样板,做给群众看,带着群众干;抓工人先锋,突出技术引领。深化“五小”改革、“劳模工作室”创建、技能鉴定等工作,鼓励职工立足岗位、钻研技术、努力实践,通过“操作能手”“技术能手”“管理能手”“工人先锋号”评比,树立工人先锋典型,带领职工创业绩;抓青年先锋,突出创新引领。以“青”字头“岗”“号”创建为手段,焕发青年“创新、创优、创效”激情,促进青年集体在生产经营中比、学、赶、超,在工作上力争上游;强化“青年创新工作室”创建,提升青年QC技术攻关和创新能力,在技术创新、工艺调优、设备改进方面结硕果。

    抓三线,以评促做。严抓“三条线”考核,突出党员、干部、科室职能作用发挥。抓积分考核,促党员作用发挥。对每名党员日常行为表现、履职情况、参加组织生活情况和党性状况进行细化量化,通过年度累计积分来反映和考核党员先锋模范作用发挥的大小,达到奖优罚劣、激励奉献、帮扶后进的成效;抓过程督办,促干部执行力提升。对上级重要部署、重点工作及厂领导交办、转办事项以“交办单”形式进行每周督查督办、通报考核,提升干部执行力;抓绩效考核,促职能作用发挥。坚持每月走访调研各基层支部,对重点工作落实、基础建设等情况进行跟踪检查考核,每月召开一次党群例会,形成点评考核意见,指导基层支部工作改进,促进“强基”工程扎实落地。

首 页 公司介绍 新闻中心 产品介绍 管理之窗 党群工作 企业文化 在线客服 联系我们 English
Copyright©2010 江苏井神盐化股份有限公司 版权所有
地址:江苏省淮安市淮安区华西路18号 客服热线:400-114-0909 0517-85997891 采供中心:0517-87037070

苏公网安备 32080302000042号