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销售总公司廉政教育一着不让

2017-05-30 来源:江苏井神盐化股份有限公司 浏览:921

    连日来,销售总公司以开展“党风廉政建设宣传教育月”为契机,结合自身工作实际,坚持“教育在先、防范在前”原则,丰富载体,创新举措,拓宽渠道,抓实反腐倡廉宣传教育工作,进一步筑牢广大党员干部的思想道德防线,全力建设“廉洁销售”。

    丰富载体抓教育。组织党员干部召开党风廉政建设中心组学习会,集中学习了习近平总书记在中纪委七次全会上的讲话,传达学习了集团公司党委、纪委重要会议、文件精神,观看了《永远在路上》警示教育片,教育引导党员干部切实增强廉洁自律意识。公司领导及各部门负责人结合工作实际,撰写了“我为‘廉洁苏盐’建设添风采”的心得体会文章16篇,在全公司党员干部中征集了反腐倡廉书画作品5件,家规家训和亲人廉洁寄语24条,深化和巩固学习教育效果。充分利用公司微信工作群,发送党风廉政建设相关的新闻、信息、文件以及廉政警句,进一步营造风清气正的良好氛围。

    创新举措抓教育。创新开展廉洁文化进公司、进部门、进家庭的“三进”活动,组织了15名中层以上领导干部、风险防控关键岗位人员的家属参加“夫妻助廉”座谈会,签订了《夫妻助廉协议书》,提醒家属当好“廉内助”,形成家庭助廉的共识。广泛开展创建“廉洁从业示范岗”活动,在全公司选树了一批执行制度好、接受监督好、廉洁自律好、作风形象好、工作业绩好“五好”党员干部,并加大培养宣传力度,充分发挥先进典型的示范引领作用,在全公司上下营造想干事、能干事、干实事的良好环境。

    拓宽渠道抓教育。针对省外办事处工作人员,实施“双汇报”工作制度,驻外人员每月回公司述职省外市场开拓工作的同时,还要汇报廉洁自律工作情况,实现廉洁自律工作与销售工作同部署、同推进、同落实。积极开展“排查保廉”活动,组织人员对全公司销售合同管理、招投标管理、物流管理、“小金库”等重点领域和事项进行一次拉网式排查,进一步增强廉政教育工作的针对性和有效性。各部门在与重点业务单位开展业务过程中,分别签订了《共建廉洁供销协议书》和《共建廉洁服务协议书》,建立互动交流和信息反馈机制,切实提升反腐倡廉工作成效。

                                            

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